Technicien de maintenance week-end - F/H

Acteur incontournable du secteur industriel, le Groupe TOURNAIRE a acquis son expertise technique depuis plus de 190 ans d’expérience, tout en préservant sa spécificité unique d’entreprise présente à l’international.

Tournaire « Taking care of the essentials » grâce à une proximité quotidienne des équipes et un savoir-faire jamais égalé !

Présent dans plus de 70 pays dans le monde, le Groupe TOURNAIRE emploie plus de 280 personnes sur son site de Grasse et réalise un chiffre d’affaires de 70 millions d’euros, dont 70 % à l’international. Situé entre les Alpes et la Méditerranée, le Pays de Grasse au charme discret avec la Ville des Parfums comme capitale, vous ouvre ses portes avec un cadre de vie préservé et ensoleillé, des patrimoines culturels et naturels, une biodiversité et un art de vivre exceptionnels.

Evoluant dans un secteur complexe où l’adaptabilité est constante, l’entreprise transforme son organisation pour consolider sa position de leader dans son secteur. C’est dans ce contexte très dynamique que nous souhaitons renforcer notre expertise et que nous recherchons notre nouveau talent !

Notre site de Grasse développe une expertise unique dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d’emballages pour protéger les molécules et les produits les plus sensibles à chaque étape de leur cycle de vie. Certifié ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001, et médaillé Argent Ecovadis (RSE).

Au sein du service Maintenance de l’équipe du week-end, vous intervenez sur les installations de l’usine (parc machine, utilités, etc.) pour réaliser des opérations de maintenance. Vous êtes garant de la maintenance curative et préventive des moyens de production dans le but de maintenir, d’améliorer le taux de disponibilité des machines et de limiter l’impact des différentes interventions.

Vos missions principales seront les suivantes :

La maintenance corrective :

• Curatif :

Diagnostiquer et intervenir sur les pannes de l’usine.

Aider les autres techniciens de maintenance si le besoin sur une panne se fait ressentir.

Respecter l'escalade des pannes et faire la communication associée.

• Palliatif :

Trouver des solutions alternatives court terme et provisoires sur le périmètre de l’usine.

Communiquer sur l’état des solutions palliatives en cours.

Collaborer avec les personnes de son périmètre à la résolution définitive des problèmes.

La maintenance préventive :

• Systématique :

Participer à la réalisation des entretiens préventifs (Mécanique-Hydraulique-Electrique-Pneumatique, etc.).

Faire des propositions de mise à jour documentaire des Fiches Entretien Préventif (pour la pertinence des besoins d’interventions).

• Conditionnelle :

Collaborer aux routines de maintenance conditionnelle (analyse vibratoire, signature hydraulique, etc.) issue de FEP.

• Chantier de remise au potentiel :

Participer sur certains chantiers de remise en état piloté par le Technicien Maintenance Responsable Secteur.

Participer à la vie active pour un bon déroulement de chantier.

Méthodique, rigoureux(se) et avec un bon sens de la communication, vous êtes doté(e) d’une capacité d’adaptation et de réactivité sur les dépannages. Vous vous inscrivez dans une dynamique de coopération et de travail en équipe. Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie.

De formation en maintenance électromécanique, vous avez des compétences reconnues en mécanique principalement et électricité, et des notions en hydraulique et pneumatique. Vous disposez d’une expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances de base en GMAO et sur les outils d’automatisme.

Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés 2x12 le week-end (08h-20h).

Vous souhaitez inscrire votre parcours professionnel dans la durée au sein d’une entreprise industrielle pérenne à taille humaine.

• Rémunération : entre 34 000€ et 41 000€ brut/an
• Un environnement de travail dynamique et innovant.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Un package de rémunération attractif avec avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, accord Compte Epargne Temps, accord d’Intéressement et de Participation aux résultats de l’entreprise, Plan Epargne Retraite, Plan Epargne Entreprise, etc.)