La démarche ‘sécurité en entreprise’ s’articule autour d’une approche de prévention des maladies professionnelles et de la pénibilité :

• par des analyses de risques et des aménagements de poste ;
• au travers de réflexions sur la substitution de substances à risques et les possibilités de soustraire les collaborateurs aux activités à risques ;
• en associant le personnel et les organisations de la santé aux réflexions ;
• en encourageant les remontées d’informations et les suggestions. 

Tournaire fait office de pilote sur des expérimentations innovantes comme le projet Sport-Santé au travail visant à donner l’opportunité aux salariés de pratiquer une activité sportive sur leur lieu de travail.